Conférence et ateliers en entreprise
Je me croyais immunisée…
La maladie ne s'arrête pas à la porte de l'entreprise. Mal accompagnée, elle peut allonger les arrêts, épuiser les équipes et faire partir des talents. Bien accompagnée, elle renforce la confiance de tout un collectif. LA TUILE donne à vos managers et à vos équipes les repères pour trouver les mots et les gestes justes.
Entreprises · Mutuelles · Associations · Collectivités
France et francophonie · En présentiel ou à distance
Toulouse · France
· Francophonie
160 000
personnes en emploi apprennent chaque année qu’elles ont un cancer. Et la plupart des équipes ne savent pas comment les accompagner.
Institut national du cancer
À qui je m'adresse
Entreprises
Dirigeants, DRH, managers, équipes, CSE.
QVCT, santé au travail, salariés aidants, maintien et retour en emploi, séminaires.
Mutuelles et mutualités
Actions de prévention, événements adhérents, entreprises clientes.
Prévention santé, soutien aux aidants, vie après la maladie.
Associations et ONG
Salariés, bénévoles, patients, familles, grand public, organismes à but non lucratif.
Conférences, soirées d’information, assemblées générales, journées thématiques.
Collectivités et institutions
Agents, habitants, services sociaux, organismes publics.
Octobre rose, Journée nationale des aidants, semaines de la santé.
La conférence
Quand la maladie frappe, trouver sa juste place.
Une conférence pour les entreprises, les mutuelles, les associations et les collectivités. LA TUILE donne des repères pour trouver une posture plus juste face à la maladie et à l’aidance.
Être là, oui. Mais comment ?
3 minutes pour comprendre pourquoi cette conférence existe.

Prévention du burn-out · Université IUJET, Douala, Cameroun
Ysabelle-RoseYsabelle-Rose
Puis un jour, c'est moi qui ai eu besoin d'être accompagnée.
Entrepreneure depuis plus de trente ans, coach en résilience et thérapeute, j'ai longtemps travaillé autour de l'humain, des passages de vie et de la transformation.
Puis le cancer est arrivé.
J'ai découvert la maladie depuis un autre endroit : celui de la patiente. Les mots qui font du bien. Ceux qui blessent malgré de bonnes intentions. Les silences, les absences et les présences qui changent tout.
Cette expérience n'a pas remplacé mon parcours professionnel. Elle lui a donné une autre profondeur.
Aujourd'hui, je poursuis ce travail par la formation et le recueil de témoignages de patients, d'aidants et de professionnels. Je me forme aussi à la régulation du système nerveux, pour intégrer le corps dans l'accompagnement.
C'est à la rencontre de ces expériences qu'est née LA TUILE.
Une conférence pour aider celles et ceux qui veulent être là… à trouver comment être là.
Patiente partenaire, en cours de certification par l'UFPP
Un patient partenaire, c'est quelqu'un qui a traversé la maladie et qui a appris à transformer ce vécu en savoir utile, pour les autres. Il n'est pas soignant et ne remplace personne. Il fait le lien entre ceux qui soignent, ceux qui sont soignés et ceux qui les entourent.
Cette formation apprend à écouter sans projeter sa propre histoire, à connaître les droits des patients et des aidants, et à accompagner l'autre vers son propre pouvoir d'agir.
Je peux être amenée à :
Le cancer m'a appris quelque chose. Aujourd'hui, je le transmets.
Une expérience vécue. Une pratique professionnelle. Un travail de fond.
Découvrir mon parcoursAu-delà de la conférence
Une conférence peut ouvrir une porte, faire bouger les regards, libérer la parole.
Parfois, on a besoin d’aller plus loin.
Je propose des ateliers en petits groupes et des accompagnements individuels, dans le prolongement de LA TUILE ou indépendamment.
Ateliers en équipe
Des temps en petits groupes pour échanger, expérimenter et repartir avec des repères concrets.
Les ateliers peuvent être construits autour de plusieurs thématiques :
Accompagnement individuel
Certaines situations ont besoin d’un espace plus personnel.
J’accompagne les personnes qui traversent la maladie, celles qui accompagnent un proche, mais aussi celles qui vivent l’après et cherchent à retrouver leur équilibre.
Un espace confidentiel pour déposer, prendre du recul, mobiliser ses ressources et avancer à son rythme.
Parler d’un accompagnement →Coaching · Accompagnement individuel
5,0 sur 5 · 27 avis Google sur mes accompagnements individuels
"Elle a su mettre des mots sur mes "maux" de manière très professionnelle et avec beaucoup de bienveillance. Je ressors de cette expérience avec beaucoup plus d'assurance."
"Son professionnalisme et sa capacité d'écoute font d'elle une personne exceptionnelle."
"Elle m'a aidée à mieux me comprendre, comprendre mes blessures, mon mal être et surtout m'a redonnée foi en la vie."
"Un accompagnement extraordinaire avec une personne extraordinaire. Elle a su avec douceur, bienveillance et sans jugement me ramener à l'essentiel."
Comprendre · Accompagner · Prévenir
Des articles et des témoignages pour mieux comprendre ce qui se joue quand la maladie ou l'aidance entre dans la vie professionnelle : retour au travail, stress, management, résilience.
TémoignageCe que la maladie m’a appris sur notre façon d’aiderAutour de moi, beaucoup voulaient bien faire. Peu savaient comment. Ce que j’ai vécu de l’autre côté, et ce qui aide vraiment un collègue ou un proche malade.Lire le témoignage →

Actualité · Octobre Rose
Body painting, photographie et parole à l’hôpital Saint-Joseph : regarder autrement son corps après la maladie.
Lire l'article →
Chiffres
Les chiffres, les quatre engrenages d’un accompagnement raté, et trois premiers pas.
Lire l'article →
Repères légaux
Rendez-vous de liaison, congé de proche aidant, obligation de sécurité : l’essentiel, et quatre gestes concrets.
Lire l'article →
Annonce
Des mots simples et quelques repères pour être présent sans envahir.
Lire l'article →
Aidance
Comprendre une réalité souvent invisible et trouver la juste distance.
Lire l'article →
Les mots
Pourquoi certaines phrases dites avec de bonnes intentions peuvent parfois produire l'effet inverse.
Lire l'article →La lettre
Articles, témoignages et repères pour mieux vivre la maladie et l'aidance au travail. Pas de publicité, désinscription en un clic.
On me dit souvent que ma parole est vraie. C’est ma couleur : l’authenticité. Un livret d’accueil informe, moi je viens toucher. Parce que c’est ce qu’on a ressenti qui change la façon d’agir, le jour où un collègue tombe malade.
Les gens oublieront ce que vous avez dit,ils oublieront ce que vous avez fait,mais ils n'oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir.
Attribuée à Maya Angelou
Questions fréquentes
Chaque intervention est construite en fonction de votre événement : format choisi, lieu, nombre de participants et éventuels ateliers.
Parlez-moi de votre projet, je vous adresserai une proposition claire et adaptée à votre besoin.
LA TUILE s’adapte à votre événement avec deux formats possibles :
Des ateliers peuvent également compléter la conférence selon vos besoins.
Oui. J’interviens partout en France et dans la francophonie, en présentiel ou à distance.
Belgique, Suisse, Luxembourg, Québec, Afrique francophone, Outre-mer : parlons-en.
À toutes celles et ceux qui peuvent un jour être confrontés à la maladie ou à l’aidance dans leur environnement professionnel ou associatif : dirigeants, managers, RH, équipes, collaborateurs, adhérents, bénévoles…
LA TUILE ne désigne personne et n’expose personne. Elle ouvre un espace de réflexion pour permettre à chacun de mieux comprendre comment être là, sans s’oublier ni prendre la place de l’autre.
Très peu de choses.
Un écran ou vidéoprojecteur selon le format, une sonorisation adaptée à la salle et un micro lorsque cela est nécessaire.
Nous préparons ensemble les aspects techniques en amont, pour que le jour J, vous n’ayez plus à vous en préoccuper.
Oui.
LA TUILE peut être prolongée par des ateliers en petits groupes autour de thématiques telles que l’aidance, la maladie au travail, la juste place ou la prévention de l’épuisement.
Des formats d’accompagnement peuvent également être imaginés selon les besoins de votre structure.
Vous préparez une conférence, un séminaire, une journée thématique, une action autour des aidants ou de la santé au travail ?
Racontez-moi simplement votre contexte. Nous regarderons ensemble le format le plus adapté à votre public, à votre événement et au message que vous souhaitez transmettre.
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